В АО «ЮТЭК-НВР» состоялось заседание конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва на ключевые и управленческие должности под председательством директора Общества – Александра Пухова.

На рассмотрение поступило 16 заявлений от претендентов на должности руководителей и старших мастеров структурных подразделений, а также кандидатуры на должность диспетчера оперативно-диспетчерской службы Общества. Все кандидатуры с заявленными ими пакетами документов были рассмотрены индивидуально и по достоинству оценены членами конкурсной комиссии, и по итогам голосования зачислены в кадровый резерв.

В настоящее время все резервисты АО «ЮТЭК – НВР» проходят стажировку, изучают нормативную документацию, повышают свой уровень по выбранной ими профессии и должности.

Компания уделяет большое внимание целенаправленному и планомерному формированию, подготовке и переподготовке сотрудников, непрерывному повышению их профессионального мастерства и всестороннему образованию. Сотрудники АО «ЮТЭК – НВР» повышают свою квалификацию в лучших учебных заведениях России.

Ведущий специалист по кадрам АО «ЮТЭК – НВР» Елена Кузина пояснила: «Участие в конкурсе каждого желающего – это реальная возможность подняться на ступень выше своей квалификации, а также — возможность внести личный вклад в развитие Общества. Нам необходима команда современно мыслящих сотрудников, которая умело использует наработанный опыт нашей компании и её способность к маневрированию в современных, быстро меняющихся условиях».